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养老问题是老年人最关心的问题之一,也是事关老年人幸福感的源泉和动力, 很多人都知道社保的重要性,纷纷表示将持续缴纳社保,以便于退休时能正常领取到退休金,而且随着国家福利制度的逐渐完善,对民生事业的关注越来越高。
很多人都选择持续缴纳社保以便于达到退休年龄后正常退休,领取退休金,正常也能领取3000~5000元。只有社会保障制度健全了,社保养老福利待遇符合人们的期待,才能赢得人心,老百姓才会喜闻乐见。 如今购买社保的人越来越多了,社保普及率已经达到了96%。
那么,为什么说社保没缴纳满15年的人“恭喜”了,2023年新规定之下,这样处理更合适。这是怎么一回事呢?
目前我国实施的退休金政策是满足退休年龄,并且要缴纳满养老保险够15年才能退休,不然不能正常退休,很多都蒙了,以为自己只要缴纳过养老保险而且达到退休年龄就能退休,其实这一直是一种误解,而且会造成很多人无法缴纳社保。
其实,国家这一制度也是为了保障全国的养老保险制度的公平性和延续性,不能够只满足当下当代人的需求,还要考虑长远能不能生存下去的问题,如果不能正常领取到退休金,想必老百姓会不开心。
邻居王阿姨就是因为自己没有缴纳够15年的社保,从而不能满足领取条件,现在后悔莫及,早知道就应该足额按时缴纳社保公积金,这样才能如期领取到退休金。而且退休金是按照等额调整的,也就是说, 当你交满15年后,在你退休后,每个月就会按时的发放养老金到你账户上。值得一提的是,社保缴纳时间越长,养老金越多。
很多人相信也遇到过此类情况,如果无法缴纳满15年,是不是i就不能够领取呢?其实,缴满15年社保就是享受养老金的“最低门槛”,那没交满15年的话,以前岂不是白交钱了?
社保新规之下没交满15年社保的人,终于迎来了补缴规则,也能够妥善缴纳社社保,从而领取到退休金。
这应该是最简单最便捷的一类补缴方式,以往多年国家确实大范围的执行一次性补缴,但这也带来了一些问题。 但是也存在一个问题,就是很多人一直都没有缴纳社保公积金,导致在退休时候问缴纳还合不合适,其实如果要是一次性补缴的话,其实要看自己的预算是多少,最少也可能要一次性补缴几十万,那么如果要是年轻的时候缴纳过10多年,我觉得还可以补缴,但是如果一次性都没有补缴过,还不如把费用缴纳社区医保,把剩下的钱留给自己养老也是一种很好的选择。
很多员工达到退休年龄后,往往不能够足额缴纳社保,比如 参加过上山下乡工作,而且工作年限在1961年至1982年期间,此外这些人需要在11年前就已经缴纳过社保。在员工满足了法定的退休年龄之后,如果社保缴纳年限还不足15年,也可以向当地社保部门和用人单位提出延退的申请,就是比如差两三年那就可以申请延迟退休,两三年继续缴纳社保,而且还可以跟用人单位共同承担社保金额,尤其是在从事体力劳动的人,那基本上是没有能力再去缴纳社保了,这样如果在打工的时候可以跟老板协商,延迟退休,这样也能够弥补自己,年轻时因为没有长期缴纳社保落下的“病根”。
国家为了灵活就业人员以及失业人员能够正常退休,其实也想了一种办法,就是缴纳居民医保,居民社保的话,虽然缴纳的系数低,但是退休金也低,很多人不愿意缴纳,社保就是因为此原因,但是如果自己没有单位无法上交的话,只能选择这种方式。什么是居民社保呢?居民社保的主要参保对象是没有参加职工养老保险的居民,转为居民社会保险后,部分地区就能一次性补缴所有金额。所以要谨慎选择,可以向当地社保部门或者社区咨询。
结语:当前我国社保制度越来越完善了,但是很多人还是无法正常领取到退休金,养老保障缺失会越来越少, 我们满足了各类人群对社会保险补缴的需求,使得更多的人可以全面地享受到国家养老保障的各种优惠。
对于这3种补缴社保的方法,您是怎么看的呢?欢迎大家下方留言讨论。
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