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2023届高校毕业生就业工作已进入关键阶段。连日来，各地面向青年群体就业创业需要，全面推进政策“进企业、进校园、进社区”。人力资源和社会保障部日前也启动了为期100天的百日千万招聘专项行动，面向不同行业、不同区域和不同群体，提供超千万岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

就业乃民生之本，青年就业更是重中之重。一方面，高校毕业生是宝贵的人才资源，链接着高质量发展的未来；另一方面，青年就业事关千家万户，是家庭向上的希望。数据显示，今年高校毕业生人数再创新高，预计达到1158万人，比上年增加82万人。这将是全国高校毕业生人数首次突破1100万人，对于疫情后的经济社会来说，无疑是一次系统性的考验。保障这些青年群体好就业、就好业，既紧急迫切，又任重道远。

我们常说，就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。事实上，没有高质量充分就业，就不会有高质量经济发展。党的二十大报告提出，“实施就业优先战略”。今年政府工作报告特别指出，要落实落细就业优先政策，切实保障好基本民生。客观地说，目前国内稳就业政策的效果还是很明显的：今年一季度，全国城镇调查失业率平均值为5.5%，比去年四季度下降0.1个百分点；4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，接近2019年前的统计水平。不过，困难也是明摆着的：全球经济的态势、就业总量的压力、职业结构的变化，都给2023年的青年就业带来现实的挑战。

高校毕业生就业，说到底是“两头”的事：一头是“饭碗”的供给情况。一个共识越发笃定：企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。企业好，饭碗才能牢；中小微企业有活路，高校毕业生就业才能有出路。从这个意义上说，助企纾困是稳岗扩容的核心举措。另一头是求职者的素质。企业主不是慈善家，每个饭碗都是留给最合适的人的。高校当及早调整教育体系，帮助毕业生在急剧变化的市场找准自己的职业定位。青年人能不能找到工作的前提，是具不具备胜任工作的基本能力。

此外，地方部门也当扶上马、送一程，拿出配套组合拳，以政策之暖为高校毕业生就业雪中送炭。值得一说的是，尤其是近期以来，从中央到地方，几乎都在用心用情用力做好应届毕业生的充分就业工作。比如，江苏组织实施十万就业见习岗位募集计划，推动见习补贴、税费抵扣等政策“应享尽享”；山东出台21条具体措施，推动当地高校毕业生就业指导服务提质升级；宁夏开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施公共部门稳岗扩岗等10项行动……落实落细这些应时之举，等于合力按下了高校毕业生就业“加速键”。

就业之路千万条，灵活创新是根本。面向市场、适应时代，多措并举、合力向前，每一个平凡而不凡的岗位，才会成为中国青年发光发亮的主场。（邓海建）