赚钱是非常难的事情，普通人要想月入过万都是很难的事情，要为自己积累足够的生产资料。

成为企业家有两种方式，一种是创始人模式，比如阿里巴巴的马云，一种是高管模式，比如阿里巴巴的现任掌门人张勇。

我也不是想要认命，至少在很长一段时间内，我觉得我没有勇气出去创业，现在的“职业经理人”模式更加适合我。

(资料图)

最近为了能够实现业绩的突破，我看了不少文章，更新升级我的财富认知，越来越感觉到带领同事们把业绩做起来的紧要性和急迫性。

我现在就是感觉到很乱，很多事情都等着我去处理，但是我似乎很多事情都没有处理好，所以我总是感觉很被动。

我非常讨厌这种失去了掌控的感觉，我觉得我是被各种事情推着走的，所以我虽然很努力，但是我感到很被动。

我今天开始去认真分析这些问题的时候，我发现尽管我嘴里经常会跟同事们说：以结果和目标为导向。

但是我在执行每日清单的时候，我发现依然很难做到聚焦和专注，一些重要但不紧急的事情一直都没有办法得到有效推动。

所以我总觉得我在工作方面是很有无力感的，我一直都活在焦虑中。

唯一的好消息可能是我现在能够坦然接纳我的焦虑情绪了。

我现在每天需要抽出一点时间，认真规划，认真设计，认真安排我的工作时间。

不然我虽然看起来很努力，但是努力的质量很低，每天都被琐事缠身，最后浪费了很多的时间。

我的拖延症也挺严重的，很多重要紧急的事情一定要拖到最后一刻才完成。

我很喜欢阅读各种各样的咨询，成长领域方面的咨询，知名企业的咨询，我内心有建功立业的渴望，所以我才会去了解企业界的事情。但是我发现花时间了解这些咨询并没有给我带来多大的作用，我个人还是没有得到成长。我的执行力也依然没有有效提升，我还是被恐惧和焦虑笼罩着。

通过长期的自我觉察和反思，我逐渐意识到了我应该更聚焦，要减少信息摄入的过程，我今天的工作职责其实并不需要我了解太多的资讯，我我只需要带领大家提升执行力就可以了。

所以要先脚踏实地干事情，在做事的过程中解决各种各样的问题。

我也一直想要23：00准时下班，但是晚上到了公司以后，我没有设计好时间，拿出10-15分钟阅读，然后就是漫无目的的刷屏，晚上的高效时间段少的可怜，我必须要停止这种自我感动的奋斗模式，好好的改进工作方法，优化工作流程，务实发展业绩，带领团队早日实现业绩目标。

出现问题并不可怕，人都是在解决问题中成长起来的，我们能够解决的问题越多，也代表着我们的价值越大。我希望我有一天可以变得足够优秀，高效利用时间，效率高，产值大，最后结果也如愿以偿。